Kā strādāt ražīgāk – četri vienkārši darbinieka motivēšanas paņēmieni

Kā strādāt ražīgāk – četri vienkārši darbinieka motivēšanas paņēmieni

Darbinieku motivēšana produktīvam darbam nomocījusi biznesa vīru prātus gadsimtiem ilgi. Izvēlētās metodes, sākot no soda, beidzot ar pārlieku lielām prēmijām, reti nesušas vēlamo rezultātu. Biznesa portāls “Entrepreneur” piedāvā četrus pavisam vienkāršus paņēmienus, kā cilvēkus varētu motivēt spējīgam un ienesīgam darba sparam.


Advertisements

Komentēt

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Mainīt )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Mainīt )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Mainīt )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Mainīt )

Connecting to %s